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集团公司顺利举行2018届新员工入职教育结业典礼
更新时间:2018-08-01 08:42:25    点击:329次
       727日上午,集团公司在二楼多功能会议室顺利举行2018届新员工入职教育结业典礼。集团公司党委书记、董事长冯弥出席仪式,总部领导班子、各部门负责人、各基层单位经理、书记、工会主席、劳资员以及2018届全体新员工共计120余人参加仪式。仪式由集团公司人力资源部部长黄锋辉主持。

仪式上,黄锋辉部长汇报了此次新员工入职教育培训情况,并在讲话中希望全体新员工以崭新的面貌,一是保持一颗“专业心”,用心做事,用心学习,用心实践;二是保持一颗“恒心”,面对困难与挑战,永不退缩、艰苦奋斗、直至成功;三是保持一颗“平常心”,摆正心态,正确面对人和事;四是保持一颗“自信心”,敢于担当,敢于创新;五是保持一颗“责任心”,用自己的辛勤劳动助推企业快速发展。

接下来,由2018届新员工秦伟、孟晨瑜分别以《我的培训生活》《燃烧激情,我与五建一同成长》为主题,分享了各自在五建集团实习工作期间的切身感受;与会期间,全体新员工自编、自导、自演了8个节目向参会人员展示了自我风采和精神风貌,一支支欢快的舞蹈,一篇篇深情款款的诗朗诵,他们用自己的方式彰显着五建的青春力量;会上,集团公司领导为此次入职培训期间表现优异的新员工进行了表彰。

集团公司党委书记、董事长冯弥在本次结业典礼仪式上作重要讲话。他首先代表企业对各位新员工入职培训的圆满完成表示热烈的祝贺,向各位新员工选择加入五建集团表示诚挚的欢迎。

并对全体新员工寄予厚望,希望他们在未来的工作之中,尽快做好充分的思想准备,实现人生角色转换,期待着新生力量早日成才,在各自的工作岗位上建功立业,与五建集团同呼吸,共命运。

接下来,冯弥董事长向全体新员工简要介绍了企业近年来的发展情况,并向全员提出三点期望:一是提高政治站位,认清使命责任。“得其大者可以兼其小”,要将人生理想融入企业高质量发展的宏图中,成就一番事业;二是快速转变角色,不断增强本领。要做到强化心理建设,克服转换障碍;立足岗位职责,明确工作标准;勤学善思多练,自觉融入团队;三是务必不忘初心,坚持脚踏实地。即:坚守本心,耐得住;脚踏实地,沉得下;虚心求教,低得了。

同时,为了更好帮助新员工融入集团公司,达到挖掘其潜力,发挥其能力,助推企业发展的目的,冯弥董事长对总部各部门以及基层单位提出以下四点要求:一是各单位要高度重视新员工的接收工作,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业;二是各单位要全方位关心新员工的生活,工作中严格要求,生活上体现人文关怀,让新员工切实感受企业的凝聚力;三是各单位要关注新员工的思想动向,充分倾听他们的意见和建议,逐步引导他们为企业发展进言献策;四是各单位要明确培养目标,做好新老员工“传、帮、带”工作,加强专业技术和业务素质的培养,注重理论和实践有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来。

最后,他号召全体新员工“青春无问西东,奋斗自成芳华”,在未来的工作生活中,保持敢闯的锐气,发挥善闯的睿智,想出思路去“破题”,找出办法去“破冰”,拿出措施去“破局”,以更加高昂的姿态投身企业高质量发展新征程,早日成长为集团公司发展的中流砥柱。

      据悉,本次新生培训主要分为三部分:一是组织新员工进行集中6天内训;二是参观在建项目;三是进行综合拓展。同时,人力资源部还邀请高校资深讲师为新员工进行了为期一天的ERP沙盘模拟实战演练,使新员工同志们能够切身感受到企业的生产运营、财务管理、人事调动、供应和采购的各个环节的运作。通过模拟实战后的交流讨论,新员工能够积极反馈存在问题和解决方法。以上创新性的拓展项目,不仅塑造了新员工的团队意识、协作意识和集体主义思想,更为各位新员工走上新的工作岗位、踏上新的人生旅程奠定了良好的发展基础。

典礼现场

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